党办  郭昌烧

通过学习《敬业，更要精业》这本书，感触颇深。要敬业，更要精业，这不仅是当今企业对职工的普遍要求，也是职工个人生存和发展的需要。作为公司的一名职工，敬业精神固然很重要，但是努力提高自己的综合素质，把敬业上升为精业，才是立身之本。所有的职工都应该以追求工作上的精益求精为出发点和归宿点。只有这样，企业才能在许多意想不到的挑战中从容应对，实现良性发展。庆幸的是福建兵工装备有限公司就有着这样一批优秀的职工，以精业促进敬业，从精业走向创新，在工作中做出了一番成就，就像他们……

把敬业、精业变成一种习惯­——福建省级劳模徐霖俤。他集组长、下料、电焊、设备维修、维护等工作为一身，坚持每天最早一个来到班组，最后一个离开工作岗位，不管任务多么繁重，都及时供应科研和生产用料，保证新产品科研和定型生产的顺利进行。他肯钻善管，坚持小改小革，注重挖潜。他提出弓锯机改为下料带锯机，经实施后，使原来的工作效率提高2倍多。通过观察试验操作，制作了剪板机前、后定位装置，提高了下料质量和数量，还通过改进制作拉丝机的拉丝套，将原单一规格下料变多规格下料，大幅度提高了工作效率，降低材料成本。几年来通过各种措施为公司节约材料消耗达300多万元。

精益求精，从优秀到卓越——国防科技工业“巾帼建功”标兵邢晋湘。她作为公司某项目课题组的主要成员，担负该产品的正样机组装任务。由于产品新、风险大，特别在战斗部粘接、全弹组装操作上，稍有疏忽，随时都有生命危险，参加装配和试验操作的人员心里没底。为了消除大家的顾虑，她日夜蹲点在生产工序上，把操作规程分解到每一个细微处，包括配胶时间、稠稀比例、各步骤的停顿时间等，手把手传带车间工人进行操作。功夫不负有心人，经过全厂职工的共同努力，她们在规定的时间内顺利完成了装配任务。同年该产品经过寒区、热区部队的实弹射击考核和国家靶场的严格测试，各项技战性能优于国际同类产品，受到部队首长和专家们的高度赞扬。在激烈军品市场竞争中，为了跟竞争对手抢时间，争速度，她跟随着总工程师带领团队不分昼夜投入在研制一线上，从研制组、车间到试验靶场来回跑，各种技术参数反复探索、对比。为了弥补自己在弹药知识方面的不足，又不落下白天的工作进度，她利用晚上边学边演练，测算数据，研究弹药理论，并积极借鉴以往的工作经验，先后攻克了一个又一个关键难题，被国防科工委及全国妇联授予了国防科技工业“巾帼建功”标兵称号。

做终生学习的职工——全国知识型职工杨大明。他虽然只有初中文化程度，但他干一行，爱一行，专一行。刚进厂时，他虚心向老师傅求教，刻苦钻研电工技术，为了更好地钻研业务知识，他自费购买了大量业务书籍，充分利用休息时间查找资料，不断更新知识，给自己充电，走自学成才的道路，并在实践中掌握了过硬的电工本领。他先后维修调试成功意大利进口400吨大冲床、原苏联进口76710型立式拉床，日本进口BT-8C镗床等多台设备。生产车间的电气设备维修遇到难题，首先想到的就是他，单单WQ402产品生产线设备，其中，经杨大明同志调试的设备高达200多台，企业现有大小生产设备，几乎都留下了他维修印记。公司近年加大技改、技措力度，数控车床所占比例越来越大。为紧跟时代发展步伐，胜任公司电工维修工作，他努力学习数控编程等电脑知识，经常到厂技术资料室查找有关数控车床资料。在数控领域，他成功安装、调试、维修多台由可编程序控制器（PC）控制操作的大、中型液压机及车床，如：Y28-200T/SM、YH28-315T液压机、CE7132B/1型仿型车床等，获得省机电（控股）公司授予的金质奖章和荣誉证书，并被省电视台采访报道，受到了公司领导的高度赞扬。

我相信公司在这些优秀职工的引领下，进一步弘扬“敬业，更要精业”的精神，大力推进科研攻关和新产品的研发，一定会加快把公司建设成为适应国防军工发展和国民经济建设需要的新型的现代化企业，实现更高层次的更大跨越！